笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，内容包含政治理论、法律法规及公民应知应会的基本知识等。参加笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试成绩采用百分制计分。笔试成绩在泰安扬帆公司网站（网址：http://www.tayfzj.com）公布。依笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位招聘计划1:3比例确定参加体能测评人选。

六、体能测评

笔试合格的，参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。

体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加面试考核的资格。

参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

七、面试

体能测评达标的，参加面试。面试时间地点电话通知。

面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩1年内有效，招聘职位或辅警岗位出现空缺的，依综合成绩由高到低候补体检（不服从安排、自愿放弃的除外）。

八、体检

根据综合成绩从高分到低分排序，按照招聘职位人数1:1比例等额确定体检人选。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。

九、政治考核

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

因应聘人员放弃体检、政治考核、录用或体检不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

十、公示

经考试、体能测评、体检、政治考核后确定拟聘用人员，在泰安扬帆公司网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，由泰安扬帆职业介绍有限公司或泰安同仁劳务派遣有限公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到泰安市公安局特巡警支队、交警支队和高速公路交警支队工作，试用期3个月。工资待遇不低于泰安市规定的相关标准，并按规定缴纳五项社会保险。

其他未尽事宜，按照警务辅助人员管理的相关规定执行。

本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。

咨询电话：0538－6223579，0538－6631498

附件：

泰安市公安局招聘警务辅助人员职位表.xls

招聘警务辅助人员报名登记表.xls

招聘警务辅助人员诚信承诺书.doc

泰安扬帆职业介绍有限公司

                           2018年6月28日