山东考试信息网讯：莒县金谷村镇银行股份有限公司（简称莒县金谷银行）根据工作需要，通过向社会公开招聘的方式，委托莒县金泉劳务有限公司为其招聘部分劳务派遣制员工，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘计划(共30人)

（一）柜员6名；

（二）客户经理21名；

（以上两个岗位的工作地点为莒县城区和乡镇支行，服从安排，定期轮岗）

（三）总行文秘岗1名；

（四）总行科技岗2名。

二、报考条件

（一）基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.身体健康，品行端正。

3.报考者须具备全日制专科及以上学历。

4.限莒县本地户口或生源，年龄30周岁以下（1988年4月15日之后出生）。

5.具有较好的语言文字表达能力。

6.无违法违纪违规记录或不良从业记录。

7.具有银行相关岗位从业经验和客户资源者优先。

（二）柜员岗位条件：

专业不限，具有良好的学习能力、规范意识和客户沟通能力。

（三）客户经理岗位条件：

专业不限，原则上限男性，工作吃苦耐劳、严谨规范、责任心强，具有较强的存款、贷款营销能力，能够完成我行下达的营销任务指标。

（四）文秘岗位条件：

中文、新闻等相关专业，性别不限，具有良好的公文、新闻写作能力、较强的沟通协调能力，有银行文秘工作经验者优先。

（五）科技岗位条件：

计算机、软件等相关专业，性别不限，具有良好的计算机、软件等信息科技基础，有银行科技工作经验者优先。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：

2018年4月16日至4月22日（上午8：30—12:00，下午2:00—5:30）

（二）报名地点：莒县金泉劳务有限公司。

地址：莒县城区青年中路1号（大转盘东南外贸招待所三楼）服务大厅。

联系电话：

联系人：张永科  13396336088

联系人：邢会芳  0633-7775988

（三）报名要求及资格审查：

报考人员每人只限报考一个职位，填写《莒县金泉劳务有限公司招聘人员报名登记表》（见附件1），并提交以下材料：毕业证原件及复印件，身份证原件及复印件，本人近期免冠一寸照片3张；有从业经验的人员需提供以前的从业证明资料；招聘单位负责对报名人员提交的报名材料进行资格审核确认，确认通过的人员，按每人70元的标准收取考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。

报名结束后，确定进入面试的人员；报名人数低于1:3时，由招聘工作领导小组根据实际情况确定。资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，随即取消应聘资格。

四、考试内容和方法

本次招聘不进行笔试，采取面试方式。

面试采取结构化面试，实行百分制计算成绩，面试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如面试成绩相同，则另行组织加试。面试内容主要测试应试人员的相关业务知识、综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，面试时间和地点另行通知。

面试结束后，根据面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加体检和入职资格审查人员。

面试成绩和参加体检人员的名单在莒县金泉劳务有限公司网站公布(www.jxjqlw.com)。

五、体检与入职资格审查

确定进入体检和入职资格审查范围的人员，莒县金泉劳务有限公司负责统一组织体检，体检项目、标准参照招考事业单位人员的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理；莒县金谷银行负责入职资格审查。体检时间、地点另行通知。

对体检和入职资格审查不合格及其他原因形成的空缺，按面试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用及待遇

经面试、体检、资格审查合格的拟聘用人员，在莒县金泉劳务有限公司网站上公示（www.jxjqlw.com），公示期七天。公示无异议后，由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理入职手续，派遣到莒县金谷村镇银行股份有限公司相关岗位工作，实行聘用制，首聘期一年，试用期为1个月，试用不合格的解除劳动合同。聘用期间按月考核，连续6个月考核不合格的予以辞退，经年度考核合格的可以继续聘用。派遣期内如通过转正考核，可转为正式员工，与莒县金谷村镇银行股份有限公司签订劳动合同。

聘用人员待遇：试用期工资1650元，派遣期基本工资2000元加绩效工资，按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,其他福利待遇按莒县金谷村镇银行股份有限公司有关规定执行。

七、其他

1、本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

2、本简章由莒县金谷村镇银行股份有限公司和莒县金泉劳务有限公司负责解释。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。