当前位置:主 页 > 简章发布 > 医疗卫生 >

2018年潍坊昌邑市妇幼保健院公开招聘工作人员简章(20人)

2018-07-05来源:365488.com

山东考试信息网讯:根据山东省、潍坊市和昌邑市公立医院改革文件精神,为切实解决公立医院人才短缺的问题,经研究决定,昌邑市妇幼保健院面向社会公开招聘20名工作人员,现将有关事项公告如下:

        一、招聘对象条件

      (一)基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,廉洁奉公,忠于卫生事业,全心全意为人民服务;适应岗位要求的身体条件。

      (二)学历:符合职位条件的国家正规全日制学历。

      (三)年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(四)专业技术资格要求:医师具有医师资格证书,其中:2017年和2018年的本科毕业生可暂不提供(有其他条件要求的除外),被聘用后需在医院规定时间内考取医师资格证,未在规定时间内考取医师资格证的,医院有权与其解除聘用关系。

      (五)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《昌邑市妇幼保健院人员需求计划表》;

有下列情形之一的人员不能应聘:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;昌邑市机关事业单位正式在职在编制人员;法律规定不得聘用的其它情形的。

二、报名

     (一)报名方式:现场报名。

     (二)报名时间截止至:2018年7 月15日

       上午:8:00-11:30    下午2:00-5:30

     (三)报名相关材料包括:毕业证、学位证、身份证、医师资格证(教师持教师资格证)、《就业推荐表(限2018年应届毕业生尚未发放毕业证和学位证的,本人需现场出具能够正常毕业的声明。已经发放两证的不再提交此表)》等证件原件及复印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。专科学历报名需同时提报高中毕业证原件及复印件。

      (四)报考人员只能报考一个岗位,每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1,对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按1:3的比例相应核减聘用计划。临床医学A、B、C岗位达不到招聘比例的可转到临床医学D岗位报名。紧缺专业可适当放宽比例。

(五)报名地点:昌邑市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科。

      三、招聘方式

      本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

      (一)笔试相关要求

       1.笔试内容:相关专业知识。

       2.笔试时间:暂定2018年7 月20 日进行。如有变化,在昌邑市人民政府网站卫生和计划生育局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/,下同)和昌邑市妇幼保健院网站(www.cysfybjy.org.cn,下同)公告。笔试地点见准考证。

       3.报名时收取笔试考务费40元。

       4.为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

       (二)面试

       面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定为该岗位面试的最低分数线。

       1.聘请相关专家组成面试组,主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

       2.面试设定最低分数线60分,低于60分不予录取。

       3.面试考务费为70元。

来源:365488.com

相关资讯